*2025년 최저임금 계산기: 시급·월급·주휴수당까지 한눈에!*

최저임금이 매년 인상되면서 '내가 받는 돈은 정확히 얼마일까?' 궁금해하는 분들이 많습니다. 이번 글에서는 최저임금 계산기를 활용해 시급, 주급, 월급뿐만 아니라 주휴수당, 4대보험 공제 후 실수령액까지 꼼꼼히 알아보겠습니다.

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📚 목차

• 2025년 최저임금 기본 정보
• 최저 시급·주급·월급 계산법
• 주휴수당이란? 계산법과 지급 조건
• 4대보험 공제 내역과 실수령액
• 간단하게 계산하는 팁: 최저임금 계산기 활용법
• 자주 묻는 질문 (FAQ)

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🔍 2025년 최저임금 기본 정보

2025년 최저임금은 시급 10,500원으로 확정되었습니다. 이는 주 40시간 기준 월급으로 환산하면 약 2,200,000원(주휴수당 포함 전) 수준입니다. 최저임금은 매년 고용노동부에서 고시하며, 모든 근로자에게 동일하게 적용됩니다.

구분	금액
최저 시급	10,500원
주 15시간 미만	주휴수당 미적용
주 15시간 이상	주휴수당 적용

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💰 최저 시급·주급·월급 계산법

1. 시급: 기본적으로 시급은 10,500원입니다.
2. 주급: 시급 × 하루 근무시간 × 주 근무일수
예) 하루 8시간 × 주 5일 → 10,500원 × 8 × 5 = 420,000원
3. 월급: 시급 × 209시간(월 환산 기준)
예) 10,500원 × 209시간 = 2,194,500원

 

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📈 주휴수당이란? 계산법과 지급 조건

주휴수당은 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급되며, 유급휴일에 대한 보상입니다.

• 계산법: 1주일 근무시간 ÷ 근무일수 × 시급
  예) 주 5일, 하루 8시간 근무 → 8시간 × 10,500원 = 84,000원

✅ TIP: 주휴수당을 포함한 시급은 (시급 + 주휴수당/주 근로시간)으로 계산할 수 있습니다.

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🧾 4대보험 공제 내역과 실수령액

4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)은 매달 공제되며, 약 9% 내외가 차감됩니다.

항목	공제 비율(대략)
국민연금	4.5%
건강보험	3.545%
고용보험	0.9%
산재보험	사용자 전액 부담

예) 월급 2,194,500원 × 약 8.9% = 약 195,000원 공제 → 실수령액 약 2,000,000원

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🛠 간단하게 계산하는 팁: 최저임금 계산기 활용법

복잡하게 일일이 계산할 필요 없이 최저임금 계산기를 사용하면 쉽고 빠르게 시급, 월급, 주휴수당 및 실수령액을 확인할 수 있습니다.

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❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 주 15시간 미만 근로자도 주휴수당을 받나요?
A. 아니요, 주 15시간 미만 근무자는 주휴수당 지급 대상이 아닙니다.

Q2. 아르바이트생도 4대보험에 가입해야 하나요?
A. 주 20시간 이상 근무하면 4대보험 가입 대상이며, 사업장 유형에 따라 다를 수 있습니다.

Q3. 실수령액은 어떻게 계산하나요?
A. 총 급여에서 4대보험료를 차감하면 실수령액이 됩니다. 위에 소개한 계산기를 활용하면 간단하게 확인할 수 있습니다.

Q4. 야간수당과 주휴수당은 어떻게 다른가요?
A. 야간수당은 오후 10시~익일 6시 사이 근무 시 지급되며, 주휴수당은 정규 근로자의 유급휴일 보상입니다.

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✅ 마무리

최저임금은 단순히 시급만 계산해서는 안 되며, 주휴수당, 4대보험 공제 등을 모두 고려해야 정확한 실수령액을 알 수 있습니다. 위의 계산법과 팁으로 내 급여를 꼼꼼히 체크해보세요! 추가로 궁금한 점이 있다면 댓글이나 문의를 남겨주세요 😊